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招聘公告

  • 发布时间:2021-04-26
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  • 作者:暂无
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  • 阅读次数:213

根据图书馆实际工作需要,图书馆拟公开招聘以下岗位工作人员,具体要求如下:
一、 招聘岗位、职责和条件
       1、岗位名称:数据挖掘与分析岗

  招聘人数:1
        岗位职责:

1)负责图书馆大数据平台数据挖掘与分析工具的设计工作;

2)在项目大数据基础上,通过建模、分析,完成数据挖掘与分析报告;

3)利用数据挖掘技术,构建文本特征模型,进行影响力评价及趋势预测,参与科技评估、学科态势和竞争力分析、专利信息分析等服务;

4)能够承担图情信息技术类各级科研项目的研究工作。

任职条件

1)拥护党的方针政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业和图书馆事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,爱岗敬业;

2)硕士及以上学历,计算机或信息技术相关专业,有较强的沟通表达能力和计算机应用能力,年龄40周岁以下。

3)能利用数据挖掘与分析相关的常用工具,灵活运用到实践工作中,以便有效的开展数据分析;数据敏感性强,具备抽象和建模能力,能够通过数据察觉到背后的潜在变化和问题

4)具有大数据挖掘、分析相关项目实施经验,参加过完整的数据挖掘项目并有成功案例优先

5)能够及时了解国内外图书馆智能化、信息化发展,乐于不断学习数据挖掘与分析相关新知识。

2、岗位名称:学科信息馆员岗

招聘人数:1
       岗位职责:

1)负责与对应院系的联系、需求分析和服务实施,深入院系开展全方位的学科化服务;

2)负责建立并维护本学科虚拟信息服务空间(学科信息指南、学科博客等),建立并维护本学科机构知识库;

3)跟踪国内外图书馆学科服务研究与实践的最新进展;

4)参与图书馆及学科点各类读者信息素养教育工作;

5)面向所对应学科开展各种类型的学科信息咨询工作;

6)面向所对应学科进行图情学专业的学科科研态势年度分析或学期分析,对学校、学科的学术科研起到引领、指导作用。

7)承担图情类各级科研项目的研究工作。
       任职条件:
       1)拥护党的方针政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业和图书馆事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,爱岗敬业;

2)硕士及以上学历,图书情报或理工科相关专业,具有文献计量学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等专业背景者优先考虑;年龄40周岁以下,身体健康;

3)熟练使用各类计算机办公软件,具有良好的计算机运用能力;

4)有一定的学科服务工作经验者优先;

5)具有良好的沟通能力和一定的学习能力、创新能力,具有良好的团队合作精神和服务意识;

二、招聘程序
      1.有意应聘者请将个人简历信息投至三亚学院图书馆邮箱。

(邮箱地址为:tsg@sanyau.edu.cn)

 2.经招聘工作小组初选,通过者将参加面试,具体时间另行通知。
三、工资及有关待遇
    应聘者被图书馆面试通过后,由图书馆上报学校人事处,由人事处按学校相关政策核定其工资等相关待遇。

三亚学院图书馆

2021年4月23日